为使新版《员工违规行为处理规定》真正入脑、入耳、入心，目前工行平湖支行高度重视，快速响应，结合实际制定了专题学习方案，抓紧、抓实新版规定专题学习活动。

在严格布置市分行相关学习要求外，该行积极围绕业务骨干带头学、领导干部帮助学、全行员工深刻学，抓紧、抓实新版规定专题学习活动。

一、业务骨干带头学。在全体中层干部和营销人员专题会议上，该行行长张晓峰进行了学习工作布置，内控监察专员对专题学习方案进行解读。要求全体业务骨干带头学，尤其要结合自身岗位实际重点学，在本部门营造良好的学习氛围。

二、领导干部帮助学。该行制定了管理人员下网点专题辅导安排表，该行行长室全体和管理部门中层干部轮流下网点，指导网点员工开展学习活动。

三、全体员工深刻学。要求各部门、网点组织学习时间不少于二次，每次学习每个部门、网点要求至少有3名员工，结合本岗位实际，谈学习心得、谈风险防范。同时，要求每位员工撰写一篇学习体会，使新的员工行为规范成为每位员工的自觉行动，掌握在心，碰线、不越轨。