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平湖诚悦

月薪1000穷苦农民

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只看楼主倒序阅读使用道具 0 发表于: 2017-06-20 08:49:06 , 来自:浙江省嘉兴市

上海童尊教育培训有限公司

一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
电  话：0573-85100202
邮  箱：2504157369@qq.com

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2017-06-21

平湖诚悦

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一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
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岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
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任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
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1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
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4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
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1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
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任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
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一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
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1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
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童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
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2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
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2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
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薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
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2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
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7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
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2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
电  话：0573-85100202
邮  箱：2504157369@qq.com

上海童尊教育培训有限公司

一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
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平湖诚悦

月薪1000穷苦农民

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上海童尊教育培训有限公司

一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
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鹤雪丶

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兼职收吗

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鹤雪丶:兼职收吗 (17-7-3 10:50)

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上海童尊教育培训有限公司

一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
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一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
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Re:诚招临时工若干名

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童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；
三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
电  话：0573-85100202
邮  箱：2504157369@qq.com

平湖诚悦

月薪1000穷苦农民

发帖: 622

金钱: 1428

威望: 802

注册时间: 2016-10-11

最后登录: 2021-04-10

只看该作者 11 发表于: 2017-07-06 09:08:54 , 来自:鏈煡IP

上海童尊教育培训有限公司

一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
六、联系方式：
电  话：0573-85100202
邮  箱：2504157369@qq.com

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上海童尊教育培训有限公司

一、公司简介
童尊教育，全名上海童尊教育培训有限公司，总部位于上海闵行区，是专注潜能开发的高端教育品牌，于2007年在上海成立了第一家幼儿园，真正拥有10年培训经验。自创始以来，一直秉持“让孩子的潜能成为本能”的发展使命，坚持“领先创新、坚持卓越、优质高效、关爱奉献”的价值观。针对0-18岁全龄段青少儿群体，以最先进的潜能开发理论为基础，持续拓展最前沿的潜能开发教学模式，激发学员多元潜能，助其学习进步。截止2016年11月培养的学员已经超过2万余名，逐渐成为中国倍受信赖的潜能开发教育品牌，为国人潜能开发教育贡献了巨大的力量。
二、招聘职位
1、教师（若干名）
薪资底薪2400、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、教具、教学设备及其他教辅用品的课前领取、准备，课后归还、整理，确保各类教学准备工作必须在授课前完成；
2、负责填写学员信息反馈表（成长手册），反映学生近期学习情况，为学员创造轻松良好的学习氛围，建立良好的师生关系；
3、配合教学中心做好中心日常管理等各项工作；
任职资格：
1、师范类院校、幼教、学前教育或心理学专业毕业，有教师上岗证者优先考虑；
2、熟练运用各种办公软件，word、ppt等，熟悉各类课件的制作；
2、课程顾问（若干名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、引导在读学员推荐新客户；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
3、市场专员（1名）
薪资底薪2000、住房补贴100、饭补200、交通补贴100（提成另算）
岗位职责：
1、负责周边学校、社区的招生宣传、线上及线下推广；
2、负责公司产品宣传，市场渠道的开发，以及品牌的推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、热爱教育事业，了解校区及周边的教育培训市场，具备分析市场的能力；
4、行政出纳（1名）2500-3000元/月
岗位职责：
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；
4、严格控制现金库存限额；
5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；
6、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；
7、定期编制资金情况报告，及时报告集团资金使用和结存情况；
8、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
9、完成领导交办的其他事项；
任职要求：
1、（学历、专业、资格证书方面）：大专以上、财务会计专业、会计从业资格证书；
2、（经验、知识方面）：具有一定的财务工作经验；
5、储备校长（若干名）薪资6000-11000元/月
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标；
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标；
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作；
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理；
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性；
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作；
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面；
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排；

三、以上岗位工作时间：
1、做六休一，每天8小时工作
四、福利待遇：
1、有竞争力的薪酬和绩效奖金
2、五险一金
3、带薪年假、员工旅游、生日福利
4、完善的内部培训、温馨舒适的办公环境
五、培训晋升：
1、晋升：扁平化的管理，多通道职业提升空间，为你开启全新职业生涯
2、轮岗：多校区多岗位可自由选择，给你不一样的发展平台
3、竞聘：公平公开，实现提高自我、完善自我的机会，发挥在组织中的价值
4、培训：我们为员工提供全方位培训体系，员工可以及时获取相关技能与知识，满足岗位要求
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