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乍浦瓦标,以招不到包装人员为名,要求办公人员去车间包装,并规定了产量 [复制链接]

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只看该作者 29 发表于: 2017-07-17 23:02:14
 
跟劳动合同约定的工作内容不一致就可以举报投诉啊

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只看该作者 30 发表于: 2017-07-18 08:28:44
 
说句难听的,要么不做,要做的你也没办法

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只看该作者 31 发表于: 2017-07-18 08:36:35
 
有时聪明有时傻:跟劳动合同约定的工作内容不一致就可以举报投诉啊 (17-7-17 23:02)  !W\Zq+^^J3  
U -h'a: K  
你真天真

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只看该作者 32 发表于: 2017-07-18 08:38:08
 
花仙子苗:就是不干,怎么滴,你不做,不死,他没人做必死 (17-7-17 18:27)  [@4.<4Y  
wU $j/~L  
两条腿的人排着队等着你不做,

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只看该作者 33 发表于: 2017-07-18 09:41:32
瓦标这企业就算了,7~8年前我老爷子也在里面干,这个企业不行的。一塌糊涂。 7{fOo%(7  

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只看该作者 34 发表于: 2017-07-18 10:39:05
这个嘛 很简单 有出路不 有的话 去劳动局告他 然后要赔偿 接下来 就是跳槽继续上班 不过如果你都是工作在一片地区的话 那建议你还是算了 辞职 另找门路

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只看该作者 35 发表于: 2017-07-18 10:49:14
养尊处优了

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只看该作者 36 发表于: 2017-07-18 13:29:21
 
别娇气了,办公室人员人才市场一大堆,大学生不稀罕,没本事就乖乖听从安排,有本事就走人,别抱怨,抱怨对你没好处,而且人家会说你犯贱,心里抱怨还在干

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只看该作者 37 发表于: 2017-07-18 18:01:19
楼主肯定不是带队人,也不是帮着干的人,是混日子的还是顶着干的?

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只看该作者 38 发表于: 2017-07-19 10:10:28
各位,抱歉了,原来是这个订单这批货的交期快到了,由于天气热,包装产量提不高,公司安排办公人员突击帮忙一下,完成这个订单,按期交货,而且还补助了工资。

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只看该作者 39 发表于: 2017-07-24 11:06:53
办公室人员的优越感没有了,楼主很懊恼对吧

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只看该作者 40 发表于: 2017-07-24 11:20:54
你是乙方,你要服从甲方的工作安排,当然你可以选择辞职!

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只看该作者 41 发表于: 2017-07-24 12:06:48
楼主还是成熟一点吧,社会是很残酷的。你这种情况我们公司也有,很正常,公司发你工资了,只要你是工作时间内,不管让你干什么那都是活儿,你要是能忍就忍,不能忍就洒脱的写上辞职单,走人。当然这也侧面的反映了你不是一个吃苦耐劳的人。

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只看该作者 42 发表于: 2017-07-25 09:06:56
这就是中国法制制国的实践,弹性法制不强制。你就认了吧

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只看该作者 43 发表于: 2017-07-25 10:40:54
为企业分忧突击分担点困难还是正常的,经常性就是企业主的不对了