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大家帮忙看看,这工资到底怎样算? [复制链接]

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只看该作者 15 发表于: 2017-08-17 20:06:11 , 来自:鏈煡IP

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只看该作者 16 发表于: 2017-08-17 23:31:13 , 来自:瑞典
 
一个月按3000算,做了半个月就是1500,减去前十天是试用期,也不差多,然后楼主会说加班费,我只想说,有加班费的少,像这种店应该都是按天算的…估计楼主的朋友也是第一次出来工作,算是一种人生经历好了
2条评分金钱+2威望+2
钢镚儿 威望 +2 兄弟,辛苦啦! 2017-08-22
钢镚儿 金钱 +2 兄弟,辛苦啦! 2017-08-22

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只看该作者 17 发表于: 2017-08-22 19:58:57 , 来自:鏈煡IP
人要脸,树要皮 ,我看你这奶茶店能走多远

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只看该作者 18 发表于: 2017-08-23 09:09:35 , 来自:浙江省台州市
老板写的合同日期也不对啊,不应该是2017/7/20-2018/7/19吗
2条评分金钱+3威望+3
钢镚儿 威望 +3 加分无理由 2017-08-27
钢镚儿 金钱 +3 加分无理由 2017-08-27

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只看该作者 19 发表于: 2017-08-23 10:49:53 , 来自:鏈煡IP
这种工作起码得开价8000,体力活~~~~8000起,5000都没人去,他就8000了

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只看该作者 20 发表于: 2017-08-27 10:21:43 , 来自:浙江省嘉兴市
回 周芊芊 的帖子
周芊芊:[表情] 老板写的合同日期也不对啊,不应该是2017/7/20-2018/7/19吗 (17-8-23 09:09)  r q].UCj  
5|s\* bV`  
是呀,就是7月20号开始上班的,可工资是7月23号起算的,也没算加班费。老板娘自己也说加班费是10块一小时,后来你们也看到了,自己说过的话就像放气一样,你老板娘在银行里上班的,真会算呀。

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只看该作者 21 发表于: 2017-08-27 10:25:37 , 来自:浙江省
回 一丙512 的帖子
一丙512:这种工作起码得开价8000,体力活~~~~8000起,5000都没人去,他就8000了 (17-8-23 10:49)  S2&4g/  
bWU' cw  
不管开价多少,大家说好了你情我愿,诚信是最大的财富。

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只看该作者 22 发表于: 2017-08-28 09:40:20 , 来自:浙江省嘉兴市
后来怎么样了

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只看该作者 23 发表于: 2017-08-29 17:20:44 , 来自:亚太地区
哪家店啊 '~=SzO  

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只看该作者 24 发表于: 2017-08-29 18:47:33 , 来自:浙江省嘉兴市
1200 有点过了
2条评分金钱+5威望+5
钢镚儿 威望 +5 谢谢你说了句良心话。 2017-08-29
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只看该作者 25 发表于: 2017-08-29 18:54:20 , 来自:浙江省嘉兴市海盐县
谢谢你说了句良心话。

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只看该作者 26 发表于: 2017-08-29 20:47:59 , 来自:鏈煡IP
作为打工者,你自己想过没有?自身是否做的足够好? oCz/HQoBk  
如果你做的足够好,眼快,手勤,嘴甜,那老板辞退你,就是一笔天大的损失。 pv|G^,>#  
如果你做的相当差,做事,拔一拔动一动,而且活又干的很粗糙,那么无论到哪里上班,都是不受欢迎,最终被辞退的那种。 .?$gpM?i  
差的人,老板可能就是用最低工资打发走人, vEJbA  
好的人,他想走,老板可能还会用加工资来留他。 P&LsVR{#  
上面的话,可能不太好听,但却是一个事实。 8$}<, c(  
9\7en%(M  
钱的事真的很小。 Ysv" 6b}  
做人做事的经验,才是无价的宝。 cbTm'}R(G  
4Fr  
<Q3c[ Y  
1条评分金钱+1
民主小贩 金钱 +1 做 人做事都要严谨,诚信第一,勤劳第二,拍马屁,人前说人话鬼前说鬼话,钱挣多了,你心也不安 2017-08-30

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只看该作者 27 发表于: 2017-08-30 09:13:14 , 来自:浙江省嘉兴市
做人做事都要严谨,诚信第一,勤劳第二 .Z *'d  
WH^%:4  
拍马屁,人前说人话鬼前说鬼话,钱挣多了,你心也不安
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钢镚儿 威望 +1 兄弟,辛苦啦! 2017-10-06
钢镚儿 金钱 +1 兄弟,辛苦啦! 2017-10-06

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只看该作者 28 发表于: 2017-08-30 13:50:18 , 来自:浙江省
合同有吗?合同签了1年对吧,又过了试用期对吧,无故被辞退了 对吧,然后,你可以百度下了。 RZTiw^  
7@W>E;go  
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. DN6Mo<H  
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. ;aVZ"~a+\  
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
2条评分金钱+3威望+1
钢镚儿 威望 +1 加分无理由 2017-10-06
钢镚儿 金钱 +3 加分无理由 2017-10-06
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