为充实和壮大营销人员队伍，提升营销拓展和市场挖潜能力，工行平湖支行于2018年9月9日晚组织开展营销人员公开竞聘面试。

该行坚持民主公开、合法合规、德才兼备的组织原则，采取公开竞聘方式，在全体员工中选出符合条件的专业人才，力求打造一支强力外拓营销团队，助力该行竞争力的稳健提升。

在现场选拔竞聘过程中，应聘人员结合自身工作经验，分析了自己参加竞聘的优势和对于未来营销工作的设想，该行行长室以及公司业务市场部、个人业务市场部、网点负责人组成的评委团，对应聘人员的基本服务意识、沟通技能和应变能力进行考核，检验了应聘人员对业务知识和技能的掌握程度。现场气氛热烈活跃，展现了该行员工开拓进取的精神风貌，也充分体现了公开、公正、公平、透明的竞争原则。

通过此次竞聘，该行储备了综合素质良好和适应市场竞争需求的人才，同时也进一步激发员工爱岗敬业、奋发向上的热情，为推进该行各项业务的稳健发展提供了人才保障。