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为确保在嘉兴港区务工的农民工按时足额领取工资，港区劳动保障监察大队按照“早排查、早控制、早处置”原则，多措并举，积极推动“无欠薪”工作。 sh(kRrdY3
今年港区以“无欠薪县（市）”创建为契机，出台了“无欠薪”行动实施方案，调整充实防处欠薪工作领导小组成员单位，定期召开“无欠薪”行动推进会议，分解落实责任，形成合力。 9;]wF8h
日前，港区劳动保障监察大队联合相关部门召开全区在建工地“无欠薪”行动推进会。会议制定下发了嘉兴港区“无欠薪”建筑工地相关台账参考文本，要求各在建工地要进一步加强“无欠薪”各项管理，对务工人员进出建立动态的管理机制，细化员工花名册信息，掌握所有进场作业的务工人员基本信息、出工考勤、工资标准、工资发放等情况；而对于建设单位则要求按照施工合同约定，保证工程款按进度及时拨付到位，总包企业严格执行银行代发工资制度，杜绝班组长或包工头代发工资现象。 P% +or *
同时，为进一步健全制度加强管理，建立健全港区“无欠薪”工作机制，港区还出台了《关于进一步加强嘉兴港区建筑领域民工工资支付管理工作的实施意见（试行）》等制度。 . z$Sm
“我们要求施工总承包企业开设农民工工资专用账户，工程款和工资款‘两条线’拨付，同时，要求各项目部每月将民工工资和考勤表进行张贴公示，并创造性地将未领取的‘剩余部分’工资也进行公示并报劳动保障部门备案。”该负责人介绍说，这样做便于劳动、建设部门和项目部有效掌握第一手资料，为重要时间节点的治欠保支工作打好基础，从而实现建筑企业工资发放全程监管、及时预警。 . pIR/2U\F
除了制度和组织保障外，宣传也是保障农民工工资按时支付到位,确保无欠薪的关键和重点。从7月初开始，港区劳动保障监察大队借助乍浦电视台于每晚8点向全区用人单位发起“无欠薪倡议书”，同时借助区内主要道路电子大屏幕、村社区、企业、建筑工地等宣传阵地开展“无欠薪”宣传。此外，港区还采取现场宣讲的方式，在向各个工地发放“港区无欠薪”行动宣传单，同时通过口头表达的方式现场向农民工兄弟宣讲劳动保障法律法规，引导农民工合理合法维护自身权益。 uOl( -Zq@
为保障农民工工资落实到位，8月上旬以来，港区劳动保障监察大队联合相关部门开展农民工工资支付专项检查行动。此次专项检查共涉及恒大御景湾、山水庭院、乍浦镇小微企业创业园等建筑工地22家。“通过查看劳动合同、员工花名册、工资发放表等，以及现场询问等方式，我们对用人单位按时足额支付工人工资、遵守最低工资标准规定等方面的情况进行了排查。”该负责人告诉记者。在港区污水处理厂新建工程项目现场，劳动保障监察大队工作人员查看了现场维权信息告示牌、工资款等制度开展落实情况，并通过现场询问工人等方式，认真排查用人单位按时足额支付工资等情况，对发现的维权信息告示牌位置设置使用不合理、剩余工资未公示等问题及时责令整改。 .D,?u"fk|
统计显示，今年以来，港区劳动保障监察大队多措并举，重点保障农民工及时足额领取工资，共计发放各类宣传资料800余份，检查用人单位132家，受理工地投诉8件，涉及50多人、40余万元。 L;S*.Ol>
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（信息来源：《嘉兴日报》）
