最近，
一则火锅店的招聘信息引发很多人关注。
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从网友曝光的照片来看，这家火锅店的招聘岗位是服务员，人数十名，要求的学历是985院校毕业，当然，他的薪资待遇也是非常高的，年薪20万+。
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而在招聘信息中也提到，要求能从拖地、端盘子做起。
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这家火锅店负责人丁先生表示：“现在网上传播的招聘信息，是我们发布的，我们发布这个信息是为了吸引更多的人才到我们这个地方，有更长远的发展。”
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完整视频：
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有人说炒作，也有人觉得很现实
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这则消息一出有人不淡定了，表示可能以后连服务员都当不上了：
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也有人说，这就是商家的炒作而已：
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还有人说，你们可能曲解老板的意思了，这很现实：
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网友们吵个没完
火锅店负责人站出来回应了
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2019年1月2日，该火锅店再次回应称：“职业不分高低贵贱，每个人和机构都有追求梦想的权利，我们希望找到能共同成长的人才。”
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话是不错，可许多网友看到招聘广告上“年薪20万”的字样后，都哭了....
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还记得2018年11月那条“海底捞英国招聘 年薪最高超50万”的新闻吗？
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来源：微博截图
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海底捞在英国各大招聘网站上广发帖子，招聘酱料师傅、切肉师傅、捞面和变脸表演师傅……开出的薪资水平跟火锅一样让人垂涎三尺：炒料师傅是其招聘中最高薪的职位，年薪高达4.8万—5.7万 （英镑）（约42万—50万人民币），主要工作是准备每天所有必需的香料和调味品，以及负责员工餐的制作。
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当时新闻一出，也是引发网友热议。
两次事件，同样都引发热议。试想，如果是一家外企、一家互联网公司发招聘启事，注明必须“985院校毕业”，会引起这么大的关注吗？答案是不会。那么，为什么餐饮企业的高薪、高学历招聘能引发关注呢？这值得我们深思。
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正如餐厅回应的那样，“英雄多起于草莽，很多大人物都是从基层做起，马云做过推销员，海底捞张勇也是从刷盘子收桌子做起的。储备干部必须从基层做起，不仅仅是服务员，他们还要经历后厨、收银、采购、管理等各个岗位的历练，想要做管理层，就必须了解所有岗位和业务流程。”
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