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[准妈妈俱乐部]怀孕还没请产假,公司已经在找人接替我了,孕妇在职场上的辛酸谁能懂! [复制链接]

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微信分享 只看楼主 倒序阅读 使用道具 0 发表于: 2019-03-05 10:04:53
0:Ol7  
入职公司一年多,今年28岁,年纪也到了,如愿的怀孕啦,一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰,没敢说,外出需要跑来跑去也是坚持出去,加班什么的,快三个月给公司说啦,一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查,快十点赶去公司正常上班,能够周末去的尽量周末,就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展,说休产假期间招聘一个经验不是很多的,一边接手一部分我的工作,一部分负责新项目的发展。 p= } Nn(  
*bA.zmzM  
想象很美好,没想到新的总监来了后改变了之前的计划,招聘过来的人要资历很深,经验很足,不管工资和经验都超出我很多 >I&5j/&}+  
|8tilOqI  
其实这些都不是事,最关键我头上还挂着主管的头衔,即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人,入职后我的管理工作全部接手过去,产假回来我要做什么她管我还是我管她…… Z>5b;8  
G*P#]eO  
今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少,工作日也要忙这个事情那个事情,就是不能早下班啦,还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦,虽然跟我说怀着孕注意身体,但是工作该给的照旧给,该催的照旧催,职场上男的都是这么不顾及孕妇吗?公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班,从总监来了我没怎么按时早走过,每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中,即将要入职的同事还没确定下来,不过也要快来了,坐等总监满意的人进来,看看后续怎么办吧。 wD'SPk5S?  
o:Sa, !DK  
后面产假回来,两个人好尴尬,走一步看一步吧只能。 2a Q[zK  

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只看该作者 1 发表于: 2019-03-11 16:19:16
我们公司财务领导休产假,是由会计接手两三个月,如果再招人,那用意太明显了。主要还是新来的财务总监是新来的,能拉得下脸来。准妈妈还是不要想太多了,一切等宝宝生下来再说,宝宝健健康康的,比什么都好。

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只看该作者 2 发表于: 2019-03-12 13:10:05
公司 也有自己的考量吧 ·· 孕妇心情不能不好, 还是要把自己的身体放在第一位。   有工作经验又已婚已育。以后去哪里应聘不行啊  对吧  ?