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[心情故事]面对能力低下的上司,我是顶撞上去还是另谋高就?实在是时间耗不起啊! [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0 发表于: 2019-03-20 09:20:19 , 来自:鏈煡IP
 
面对能力低下的上司,我是顶撞上去还是另谋高就?时间耗不起啊!


十几年前,好不容易凭着自己的努力,
混进了体制单位内,
本想着在工作上好好大干一场,使劲努力一番,
然后再安逸的守着自己丰富的成果,
一直做到退休,
没成想,这竟然是最奢侈的梦想,
现实可不是这么反馈的,
结果呢,是逃是留,都不甘心;
一进单位,首先的这位领导,
看起来就比较年轻有为,
作为国有企业的正当年的老总,
大干一番事业也是他的选择,招兵买马,选拔人才,激励下属,成就公司事业,
应该是他的职责所为,
跟着他几年下来,感觉完全不是那么回事,
这位领导就是一个混字,
感情他是在这个位置上给自己镀金的,
时间一到,他到是先行一步,溜了;
说的好听点,是镀金后另谋高就了;
在这个公司里,我是有劲使不出,
你说我是走还是留呢?
做也不甘心;
好不容易来了个新领导,
感觉应该是可以新官上任三把火了,
这领导懂技术、会管理,
可谁知道几年过来,也没干啥大事,
说是没有魄力,
但实际上,感觉他是在等退休啊,
这么好的单位,我爸怎么没有混进来啊?可惜了!
你说,我是走还是留呢?
好像在这领导下,也难有成就啊;
好不容易换了家公司,
太好了,跟老总面试交流的时候,
真心感觉不一般,
会管理、懂技术、高智商、高情商、做事泼辣果断,
在这样的领导下做事,
应该能够成就一番事业,
事后的工作中也确实明证,这老板厉害;
可是后来问题又来了,
老总精明强干,做事亲历亲为,
公司发展蒸蒸日上,
大家干的开心,做的舒畅,
正当公司全员奋力发挥的时候,
老总却不参加了直接管理,
而是委托了一位副总进行全面管理;
后来的事,就可想而知了,
人的能力有大小,水平有高低,
就像一列满载运行的列车,
突然被换了发动机,
它还能不能按照原来的轨迹全速运行,
严重的说,会不会翻车呢?
确实啊,找一个好的领导不容易,
是不是应该建议老总亲自管理公司呢?
说也不是,不说也不是,
我该怎么办呢?
请大家给出个主意吧!
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