年休不知道有没有，疗休养八月底前休息好，我工作到现在，第二次觉得出去看看的时间被这么定死，高温天放休养假，有几个事情休息了还是要自己去岗位解决。去年也是。高温天为什么没高温假。七八十人，一纪过去了，变五十来号人；从五六天一到两个夜班（值班或加班），到现在五天有两天有可能正常上下班，HR和FD不思考思考吗？已经有人反应了不是说看见了就好了，真要等到每个人都来提意见？