正规企业的正常员工应该都希望多交的,原因如下: 8]sTX9
社保和公积金的缴费基数是以员工上一年度的月平均工资确定的。(包含奖金和加班费等的平均) A)hq0FPp
例如某人2019年的缴费基数:16000元 2020年的缴费基数:18500元 }V\P,ck
如果2020年的缴费不变,一直按照2019年缴费的话,具体如下: ]jHgo](%
基数差额:18500-16000=2500元 Ix*BI9E
社保个人少缴费:2500*8%=200元/月(2400元/年) ]]\)=F`n77
注:这个钱要等到退休才享受,以后不知道会怎样姑且不算收入。 0$n8b/%.
公积金个人少缴费:2500*12%=300元/月(3600元/年) 4C l,Iw/;
公积金公司少缴费:2500*12%=300元/月(3600元/年) zj~8>QnKk
注:公司和个人缴费百分比相同,不知道别的企业缴纳百分比,我所在企业缴纳12% J!=](s5|
要知道这两笔钱共计7200元最终都是放在公积金个人账户的,而现在一般上班人都有房贷(有房贷基本等于能随时取出这笔钱)。减去个人缴纳的3600元/年因为是自己缴纳的不算收入,另外公司缴纳的3600元可是实实在在的钱。 T[i7C3QS
所以,得出一般正规企业上班的正常人都希望尽快调整,尽量多缴的结论。 4$0jz'