今年开始,平湖参加医疗互助保障活动的职工实现了“即时即报”,就是出院结算时职工医疗互助的费用直接在医保报销时一并报销,而且在票据上的“总工会支付”一栏可以直接看到补助的金额。职工们纷纷为此点赞。 u5b|#&-mX V]e 8a"/[{
Vl=l?A8 a;qryUyG 一次都不用跑 +RM SA^ i0kak`x0 1POmP&fI( 我市的职工医疗互补保障“即时即报”是浙江省首个实现“职工一次也不用跑”的县(市、区)。职工医疗互助保障是以基本医疗保障为主体,职工互助互济为补充的一种社会保障方式,我市从2014年12月起正式开始实施,今年实现“即时即报”。
现在,参加职工医疗互助保障活动的职工在本地医院出院时能及时得到补助,在外地医院出院后拿发票到社保中心办理报销时,职工医疗互补保障也能一并得到补助。截至目前,市总工会已经开展三期职工医疗互助保障活动,累计参保职工266512人次,受益职工28724人次,发放补助金9467159.86元。
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我市的职工医疗互助制度已经在全市25人以上建会企业实现了全覆盖,每人每年50元的职工医疗保障金也由市镇两级工会全额补助,为全市(不含乍浦)113796名职工系上了一条抵御疾病风险的“保险带”。 职工医疗互助保障工作改“群众跑”为“数据跑”,真正让广大职工享受到了工会服务改革的红利。
o!Ieb 来源:平湖发布