【关注】“县管校聘”改革启动，我市教师将实行竞聘上岗！|平湖焦点

致青春88

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只看楼主倒序阅读使用道具 0 发表于: 2018-06-23 04:34:59 , 来自:鏈煡IP

昨天下午，全市深化新时代教育人事制度改革暨“县管校聘”管理改革动员部署会召开。副市长方晓烈出席。

　　近日，我市发布了《关于深化新时代教育人事制度改革实施意见的通知》《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革实施意见的通知》《平湖市中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》等文件，意味着全市深化新时代教育人事制度改革暨“县管校聘”管理改革全面启动。

　　什么是“县管校聘”？怎么聘？
　　“县管”，即县（市）级教育行政部门按照职能分工，根据相关部门核定的编制和岗位总数，依法履行对中小学教师的公开招聘、调配交流等管理职能。“县管”是探索建立编制岗位总量控制、动态调整、统筹使用的新机制。
　　“校聘”则要求学校根据需求科学设置岗位，组织教师公开竞聘，依法与教师签订合同，负责教师的使用和日常管理。“校聘”是探索建立中小学教师按岗聘用、竞争择优、强化考核新机制。
  实施“县管校聘”能带来什么？
　　实施“县管校聘”管理改革将会进一步优化教师队伍结构，促进师资均衡配置，进一步增强教师队伍活力，挖掘教师发展潜能，促进平湖教育事业健康发展。
  怎么聘？
1.实施时间及范围
　　2018年6月起，全市公办中小学在编在岗教职工。
  2.开展竞聘
　　第一轮竞聘。第一轮聘用的岗位数，缺编学校为学校原有教师数的95%，超编学校为教育局按编制下达的可聘岗位数。第一轮聘用，学校需在本校教师中聘足下达的名额。
　　第二轮竞聘。第二轮竞聘的岗位数由教育局下达并公布，学校在下达的可聘岗位数范围内聘用。本轮竞聘学校可以根据实际教学需要开展，允许不聘足。
　　第三轮双向选择。教职工岗位数由教育局下达并公布，学校在下达的可聘数范围内双向选择。

　　对通过上述三轮竞聘未能上岗的教职工，在原工作学校待岗培训。

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来不及	金钱 +1	老师也不容易，希望能提升教师队伍素质	2018-06-29
13511284988	威望 +1	-	2018-06-25
俺是退伍兵	威望 +1	-	2018-06-24
金茶花	威望 +5	支持！该帖子有新闻价值。	2018-06-23
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致青春88

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只看该作者 1 发表于: 2018-06-23 08:54:56 , 来自:浙江省嘉兴市

教师素养要提升，入口要从严要求，待遇要严格按照国家政策，不低于或高于当地公务员！

致青春88

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只看该作者 2 发表于: 2018-06-23 09:58:55 , 来自:鏈煡IP

  事实上，早在2014年9月2日，教育部就曾召开新闻发布会，对推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗做出全面部署，并提出全面推进义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革。
  2015年，教育部开展了首批改革示范区的申报。按照计划，“县管校聘”模式首先在北京、吉林等地的19个示范区试行，到2020年在全国落实推广。
  平衡教育资源配置，“县管校聘”或许是剂良方！纵观全国基础教育阶段的资源配置状况，资源稀缺、配置不均的问题在不少地方依旧突出，而这也是造成择校热甚至天价学区房的重要原因。

金茶花

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只看该作者 3 发表于: 2018-06-23 10:13:02 , 来自:鏈煡IP

您发的帖子具有一定的新闻价值和阅读价值。很好！希望大家以后都发一些有新闻价值的帖子，少发些与个人恩恩怨怨的低级无味的内容。

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感谢支持！

2018-06-23

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只看该作者 4 发表于: 2018-06-23 10:21:00 , 来自:鏈煡IP

感谢支持！

haoren

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只看该作者 5 发表于: 2018-06-23 16:39:43 , 来自:浙江省嘉兴市

你太天真了，在老百姓看来，领导们的算盘是少一个编制，省一笔钱，教育的盘子越来越小。

下载客户端，分分钟知晓平湖事

九龙论剑

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只看该作者 6 发表于: 2018-06-24 09:32:57 , 来自:亚太地区

事实上，早在2014年9月2日，教育部就曾召开新闻发布会，对推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗做出全面部署，并提出全面推进义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革。 2ME3=C
2015年，教育部开展了首批改革示范区的申报。按照计划，“县管校聘”模式首先在北京、吉林等地的19个示范区试行，到2020年在全国落实推广。 |9jeOV}/
平衡教育资源配置，“县管校聘”或许是剂良方！纵观全国基础教育阶段的资源配置状况，资源稀缺、配置不均的问题在不少地方依旧突出，而这也是造成择校热甚至天价学区房的重要原因。 |JSj<~1ki

太天真！县管校聘才会越发造成优秀师资的严重倾斜。正如优秀大企业吸引优秀人才一样！

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tyy

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只看该作者 7 发表于: 2018-06-24 09:46:28 , 来自:鏈煡IP

要苦哩

blwy

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只看该作者 8 发表于: 2018-06-24 15:55:17 , 来自:亚太地区

回金茶花的帖子

金茶花:您发的帖子具有一定的新闻价值和阅读价值。很好！希望大家以后都发一些有新闻价值的帖子，少发些与个人恩恩怨怨的低级无味的内容。 (18-6-23 10:13) U ]`SM6

是的，讲的很好。

blwy

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只看该作者 9 发表于: 2018-06-24 15:58:31 , 来自:亚太地区

事业编制的应该越来越少，以后铁饭碗没了才有竞争与压力，方可激发起动力啊！
大学医院今后都会是聘用制的呢

生命无限精彩

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只看该作者 10 发表于: 2018-06-24 16:16:07 , 来自:浙江省嘉兴市

回致青春88 的帖子

致青春88:教师素养要提升，入口要从严要求，待遇要严格按照国家政策，不低于或高于当地公务员！ v W=$C
(18-6-23 08:54) @M-i$ q[4

教师高于公务员是应该的，因为，毕竟，教师肩负国家教育未来的重任。

少年强，而中国强！

现在主要还是因为，公职人员收入太高，远远脱离了人民大众的收入水平。教师收入低于公职人员，心态不平衡是肯定的。

教师要待到全民的尊重，让他们有自豪感，幸福感，才会满腔热血奉献他们所有的工作。

隔三差五动教师的奶酪，那是在自砸国家未来的前途。

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致青春88

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感谢支持！

2018-06-24