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[招聘]一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才! [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0 发表于: 2018-07-19 14:39:34 , 来自:鏈煡IP
   招聘岗位如下 一. 家具品牌销售.
                      岗位要求:1、初中及以上学历,应届毕业生也可,后续培训培养。性别不限,20-35岁,有亲和力,形象良好。2、销售工作经验1年以上,有销售经验者优先录用。
3、良好的沟通表达能力与学习力,较强的责任心和团队合作能力,有活力,有追求,正能量,吃苦耐劳、坚韧。
4、热爱销售工作,勇于接受挑战。


   二:品牌家居衣柜店长:
    岗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达各项任务指标;
2、做好日常业绩目标管理,培养新进员工,搭建店面骨干梯队;
3、监督商品的上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、妥善处理顾客和服务工作中所有售后,传递公司专业优质服务理念。
   任职要求:
1、 年龄40岁以下,男女不限,形象气质佳;
2、 大专及以上学历,市场营销、管理等专业;
3、 具有较强的目标管理、团队管理能力及创新能力;
4、 具有高度的工作热情及良好的沟通能力;
5、 具有1年以上同等职位相关工作经验者优先。
薪资待遇:5K以上+年终目标达成奖金社保福利,优秀者可挑战20-30万年薪。
其他福利:社保、旅游、培训、活动奖金及其他福利。
公司实行带薪上岗培训(试用期1~2个月),考核达标后即可转正。


  三:木门设计总监:
        岗位职责:1.能独立完成定制房门的设计方案及报价,做到材料、 尺寸、计价准确无误。
2.与客方设计师良好合作沟通,预约客户看方案,确定材料及方案,向客户进行专业的方案介绍。
3.与项目经理沟通设计的要点,协助安装人员解决安装过程中出现的问题。
4.负责与客户签订批量合同;
5.设计资料和图片整理归档,做好设计交接工作;
任职资格 :
1、有1-2年的房门或是整体家居设计工作经验。
2、具有丰富的创新力、创造能力,抗压能力强。
3、了解现场及施工流程,熟练操作AUTOCAD等绘图办公软件。
4、良好的表达能力和出色的沟通协调能力及团队合作精神。
薪资待遇:
只要你有能力,只要你敢于挑战,薪资待遇的要求任你提!


四:衣柜设计师 职位要求:有经验能够独立设计,设计专业的优先,经验丰富者优先欢迎您的加入,要有一定的沟通能力(有现场管理经验者优先)

  五:木门安装学徒:
  岗位职责:负责安装木门衣柜,配合师傅完成安装工作,任职资格:踏实认真

六:住家待3岁孩子阿姨一名:    岗位职责: 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项;
  2、听从分配和安排。
       任职资格:
  1、女,身体健康,年龄40-55岁;
  2、有相关工作经验者优先考虑。
  3 .  会讲普通话



   以上职位薪资待遇面谈!


  联系电话:0573-85150637
微信号:a13355733210  
(请在早:9:00-晚17:30之间联系)