店长
岗位要求：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、严格执行总部下达的各项销售任务；
3、严格监督做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作；
5、处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须上报经理的在做出决定后立即解决，做到不推委、不回避、不扯皮；
6、建立好专卖店详细的客户资料，随时与客户保持联系，做到自然、随和，体贴的客户服务。
