5月4日晚，工行平湖支行团总支召开六届一次团代会，共有32位青年代表参加了本次会议。本次会议代表听取并审议了胡珊珊同志所作题为《激发青年干劲，发挥团队合力》的工作报告，并民主选举了新一届的委员会成员，整场会议在庄重、严肃的氛围中进行。

报告阐述了第六届委员会在过去五年中的工作要点及成绩，并始终按照支行党总支的工作要求和上级行团委的各项工作部署，坚持“服务中心工作，服务青年员工”的指导思想，力争在日益多元化的产品营销、市场营销中浮现出新的一批有志青年，为全行的经营发展贡献力量。报告从三个方面进行展开：一是践行青年义务，推动业务发展。成立青年爱心社推进青年责任心建设，进一步推动全行统一的“学雷锋”爱心活动。组建青年先锋队助力百团大会战，力争在全行青年员工中掀起比学赶超、拓户提升的热潮。投身旺季大比拼争做标兵，号召全行的青年员工以更加饱满的热情投身于旺季营销、优质服务、献计献策中，主动肩负更多的责任。二是开展团队建设，提升自身素质。促进团总支自身发展，定期举办青年座谈，了解青年想法，力争同心协力把手头工作做实做牢，以主人翁姿态创造性的工作，为各项业务的全面发展做出更大的贡献。团干联系青年制度的开展，增加青年间的互动与了解，真正让团作为一个平台，成为行内青年们另一个生活圈。团队活动助力青年成长，青年专题辩论赛、专题团课、服务大讨论活动、互联网金融产品营销创意大赛、技能比武中，总不乏青年们的身影。三是参与社会公益，实现自我价值。金融安全知识宣讲，近五年累计发放宣传资料3000余份，取得了较好的宣传成效。慈善募捐及义务献血，树立了工行良好的社会形象。其他各种形式公益活动，比如义务劳动，文明劝导活动中，青年先锋队始终在参与，不断突出价值，实现自我成长。

青年工作任重道远，青年发展势不可挡。审议报告后，又开展了新一届委员会的民主选举。经报支行党总支批准同意，确定了8位同志为新一届支行团总支委员候选人，候选人们一一上台进行竞选发言及自我介绍。出席本次大会的团代表应有32名，实到25名，因事因病请假7名，符合法定人数，可以进行选举。通过无记名投票后，在监票人、计票人、唱票人的通力合作下，新一届委员会成员产生。最后，该行团总支分管行长对前一届委员会任期内的工作进行了充分的肯定，不仅组织了多样性的活动，也有力推动的业务的发展，更是为获得总行级别的“五四红旗团总支”荣誉而感到欣慰，同时为参会的青年员工提出两点意见：一是提升认识，转变观念，有效工作。要以优秀员工为榜样，切实贯彻党的思想，新的班子更要加强对团工作的认识，围绕中心工作，服务发展大局，在奉献拼搏中加快自我成长。二是朝气蓬勃，立志进取，积极作为。要知大局，想长远，不断加强学习，汲取知识，定好自己的目标，并朝着目标不断努力，高标准，严要求，实现新的发展。

青年代表未来的日子里，相信团总支会筹划开展更多适合青年员工的活动，凝聚青年人心，推动业务发展，为支行经营发展实现更大的进步贡献力量。