为进一步加强党建工作扎实推进，近日，工行平湖支行召开了党建工作推进会，会议通报了近期各项党建活动推进情况，总结党建工作中的亮点和存在的薄弱环节，及对下一步党建工作进行布置，支行党总支全体成员、各党支部全体委员参加了会议。

会议首先由党建工作职能部门汇报了支行“双争”活动中，全行党员干部“创一项业绩”和“办一件实事”推进落实情况，“榜样示范”党员管理量化考核实施推进及各党支部结对共建开展情况。

会上，各党支部汇报了今年以来支部建设情况、存在的问题、工作难点以及下一步的工作打算。最后，党总支书记王海生在听取了党建工作汇报后，对各支部建设、党员队伍建设、以党建促业务发展等方面的工作进行了点评，并就该行的党建工作提出指导意见。

一是进一步提升党建工作重要性的认识度。要进一步重视党建工作日常化管理的重要性，各支部委员明确职责，纳入日常工作扎实推进。要持续深入推进学习贯彻党的十九大精神，将学习热情转化为工作干劲，积极发动党员群众为全行党建工作出谋划策。要落实对党员的考核管理，通过量化考核，面向全行接受全行员工的监督，将全行党员队伍锻造成业绩过硬、作风过硬、素质过硬的先锋队。

二是进一步加强党建基础工作管理。各支部委员要从自身做起，不断自身素质提升，通过学习，提升党建管理工作水平。要明确职责，加强党建工作组织推进、学习宣传、活动开展等职责分工。要充分结合本支部实际，在党建工作与业务发展、与党员榜样示范等方面，多开展自创性活动，不断提升支部核心战斗力和凝聚力。要切实重视党员培养和发展工作，鼓励优秀员工积极向组织靠拢，尤其是网点负责人和一线优秀员工。

三是进一步发挥党建在业务开拓、员工管理方面的核心作用。要切实遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，围绕全行的核心工作，尤其是难点工作，与党建工作有机结合，充分发挥党员在攻坚克难上的榜样示范作用。要结合支行开展的党员示范岗评选活动，挖掘每位党员在本职岗位的亮点，通过微信、简报等形式，起到影响人、带动人的示范作用。要充分发挥党员联系制度，加强与群众沟通，帮助群众解决工作上、学习上和生活的困难，做支行和谐文化的倡导者。