工行平湖支行通过班子成员带头履行廉政职责、举一反三抓整改、营造氛围促廉政，努力在全行营造良好的廉政从业氛围。

一、班子成员带头履行廉政职责。认真落实分行党委、纪委工作要求。通过召开专题行长办公会议，及时传达分行蒋行长会议讲话精神和分行纪委陈书记讲话要求，及时贯彻落实分行党风廉政、内控案防工作要求。同时集体学习《关于严肃查处酒驾、醉驾等违法犯罪行为的通知》，严格自律意识。同时由纪检内控副行长落实各部门网点，组织全行员工学习该通知，并在学习后签字上交。积极组织参加总行廉洁合规意识提升网络培训班，加强廉洁提醒。每位班子成员分别通过邮箱、微信群等给分管专业员工进行节前廉洁提醒。

二、举一反三抓整改。认真落实分行党委巡查发现问题整改工作。先后二次召开专题会，认真分析研究和落实整改嘉兴分行党委对支行党总支巡查发现问题，同时举一反三，完善制度流程，严格纪律规定，确保从严管理，进一步推进党风廉政建设抓实抓细。注重加强各部门、网点主要负责人廉政和案防意识。做好日常廉政案防工作提醒落实，对因部门新设和岗位调整等，重新与各负责人签订了党风廉政和案防工作责任书，落实相关责任。制定并下发了《关于加强谈心谈话及家访工作的通知》，进一步细化了谈心谈话及家访的内容、频率等，尤其是突出了对廉政谈话工作的要求。

    三、营造氛围促廉政。积极组织参加“廉洁从业我来讲”主题演讲比赛。通过选拔训练，推荐选拔选手参加比赛，以身边人、身边事，进一步强化员工廉洁自律意识。组织廉政警示教育课。邀请平湖市人民法院马伟勤副院长开展“树立法制观念，远离职务犯罪”廉政警示教育专题讲课，进一步增强全员合规意识、自我保护和廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。组织党员干部参观平湖廉文化记忆馆，学习平湖源远流长的御史文化、廉洁奉公的清廉传统和清廉文化建设成果。教育引导员工进一步弘扬廉洁奉公的清廉文化，强化廉洁自律意识。