年轻人、特别是大学毕业生正值精力充沛，年富力强时期，正是通过不同的劳动方式，为国家社会，为自己家庭创造财富的最佳时期，也是成家立业的关键时期。因此，如何让年轻人充分就业，体面就业？

一、条件允许的参加培训班，报考公务猿。

企业里哪有那么多体面的工作? L\'qAfRZ  
体面的工作,不都从车间里一步一步升上来的么? >71w #K  
理论还得联系实际,只怕一些刚毕业的,放不下身段,不肯下车间.

       我呼吁政府加大力度出台优惠政策，鼓励并扶持年轻人创业，并且要宽容创业失败。青年人如果创业失败，就不要再随时随意扣上老懒的帽子。年轻人是真正做人的开始，不要一棍子打死，以便让他们有东山再起的机会。 @T=HcUP)  
       因为年轻人一旦创业成功，就能带动好多年轻人就业。

考公务员，做人上人，这是这个社会公认的。拿高工资高福利，有活临时工、合同工去干。当个一官半职的，去出都有人巴结。当个农民，看天吃饭，不饿死就不错了。

大学毕业证,只是一块敲门砖,具体还要看个人能为企业创造多少价值!!

现代社会有一个反差：毕业生、年轻人难找工作，退休人员不肯回家，一个退了休的，工资蛮高，应该可以回家养老去了！可是偏偏不肯回家，什么返聘呀、弄个省力工作干干呀，把一个应该可以解决一个毕业生、年轻人的工作位置给占用了，导致恶性循环！！！！！

子仁:企业里哪有那么多体面的工作? K)@Buu&,p  
体面的工作,不都从车间里一步一步升上来的么? tAi9mm;k  
理论还得联系实际,只怕一些刚毕业的,放不下身段,不肯下车间. (21-8-17 09:18)  : se
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你这个讲法我是基本赞同的。我讲的体面工作，也就不是指企业管理，也不是公司白领，而是指工作岗位基本问题，付出与收入相较匹配。

呼吁给我们看没啥用，有好的建议去市政，加油

要给年轻人树立正确的就业观，切忌高不成低不就的两难处境

要什么体面，先把自己养活了再说 年轻人么就要多吃苦

金茶花:你这个讲法我是基本赞同的。我讲的体面工作，也就不是指企业管理，也不是公司白领，而是指工作岗位基本问题，付出与收入相较匹配。 (21-8-17 10:41)  f19 i !  

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注释：工作岗位基本问题，指的是企业或公司内部要弘扬健康文明的企业文化精神，要确保职工最基本的人格尊严，保持工作岗位的基本稳定性。

老子说过:体制内，公务员等官本位依旧是香饽饽的社会是没有前途的。