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谁能告诉我为啥平湖的那些欧美德资厂都那么喜欢搞劳务派遣工呢 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0 发表于: 2019-03-23 20:21:11 , 来自:IANA
谁能告诉我为啥平湖的那些欧美德资厂都那么喜欢搞劳务派遣工呢,对员工是好还是坏

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只看该作者 17 发表于: 2019-04-08 10:14:48 , 来自:亚太地区
回 来不及 的帖子
来不及:根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 (19-4-8 08:26)  G80d!*7  
DE."XSni  
现在没几个厂会遵守劳动法的有的厂全部都是派遣工的

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只看该作者 16 发表于: 2019-04-08 09:45:27 , 来自:浙江省
 
基本百分之百的企业都有这样的用工方式!

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只看该作者 15 发表于: 2019-04-08 08:26:42 , 来自:浙江省杭州市
根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

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只看该作者 14 发表于: 2019-04-07 22:45:01 , 来自:鏈煡IP
 
我们公司也是这样 好多人都是劳务派遣 叫的好听小时工 一个小时18块

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只看该作者 13 发表于: 2019-04-06 16:19:49 , 来自:浙江省绍兴市
回 知足者常乐 的帖子
知足者常乐:遇到刁民就与公司无关,你只是派遣工,有啥问题找劳务公司解决 M _Z*F!al<  
规避劳动法,规避刁民 (19-4-4 08:32)  q,PB; TT  
w2@ `0  
碰到个外包工在日企12小时站立倒班,其间腰间盘突出,他说单位不管的,回老家自己医治。 !3kyPoq+  
如果谁有这方面的赔偿流程,请私信我,很想帮帮他,出来打工真不容易。劳动仲裁也没用吗?他们是边缘人??

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只看该作者 12 发表于: 2019-04-06 08:22:14 , 来自:浙江省嘉兴市
这就是中国特色的一部分 Nye Ga  
   劳动法是这么保护劳动者的吗? %h4pIA  
  

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只看该作者 11 发表于: 2019-04-04 13:33:24 , 来自:鏈煡IP
回 知足者常乐 的帖子
知足者常乐:遇到刁民就与公司无关,你只是派遣工,有啥问题找劳务公司解决 xzyV| (  
规避劳动法,规避刁民 (19-4-4 08:32)  ZcYxH|Gn  
`2o/W]SSk  
楼上正解。没出事情工厂领导管。出了事情,推外包公司。。派遣工现在没有了,只能叫外包工。活是干东家的,人是属外包单位。。。然后一直是最低工资标准,让你使劲加班。

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只看该作者 10 发表于: 2019-04-04 08:32:23 , 来自:鏈煡IP
遇到刁民就与公司无关,你只是派遣工,有啥问题找劳务公司解决 smoz5~  
规避劳动法,规避刁民
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民主小贩 威望 +5 明白人 2019-04-04
民主小贩 金钱 +5 明白人 2019-04-04

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只看该作者 9 发表于: 2019-03-25 12:56:24 , 来自:浙江省
有腐败,相关担当会给老外说,自己招聘成本很高,如果辞职的话要赔多少钱,找派遣员工的话不需要赔偿的,但实际是,一个派遣员工的费用是普通员工的2~3倍的成本,摊下去的话,派遣员工工资高很多。其中的差额嘛,大家都知道的。

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只看该作者 8 发表于: 2019-03-25 08:24:46 , 来自:浙江省
人事主管 拿提成!!!
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本人老丑了 威望 +1 - 2019-03-31

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只看该作者 7 发表于: 2019-03-24 22:49:03 , 来自:上海市
 
油水多,都是赚人头钱,两头赚。
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本人老丑了 威望 +1 - 2019-03-31

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只看该作者 6 发表于: 2019-03-24 16:20:50 , 来自:中国
 
有纠纷找当地劳务,怕套路

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只看该作者 5 发表于: 2019-03-24 14:42:23 , 来自:上海市
 
中国特色,到中国来就应该入乡随俗,不能搞特殊化。

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只看该作者 4 发表于: 2019-03-23 21:00:12 , 来自:亚太地区
 
都在抖这样搞,说明你不是他们厂的正式员工,你只是中介介绍的合同工
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本人老丑了 威望 +1 - 2019-03-31
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