父亲去世了 \z0"  
女儿回家给父亲办丧事 U%"v7G-  
然后公司说，你得开个证明 qm8[ ^jO&  
这可不是段子 
Gi?"  
这事就发生在安徽滁州全椒县 D/Bb)]9I  
当天早晨，谢女士来到当地派出所 #6@7XC  
希望民警帮着开一份证明 W}XDzR'<  
大致是证实她和死者是父女关系 7H9&\ur9+  
回家奔丧的情况属实 p 0R)Yc+;  
原来，谢女士夫妻在外地打工， *7`;{O  
公司为防止员工“骗假”， 3/oVl
6  
规定员工若有亲属过世， \M<C6m5  
必须由当地派出所开具证明， v2/@Pu!kg  
否则按事假扣工资。 %Q]m6ciAM  

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l3rr2t  
警察蜀黍也是纳闷了 wxN'Lv=R  
表示派出所也不能开这种证明啊 6-j><'  
不过还是热心的告诉谢女士 1s/t}J~zZ  
带着户口簿和火化证将死者户籍注销， 6|~N5E~SX  
按规定出具死亡注销证明让其带回去请假。 SfEgmp-m  
此事一出，小伙伴们吵翻天了 YyjnyG  
观点可谓是泾渭分明~ sO,,i]a0  
反对派： &O7]e3Ej  
@ZjlX_：这公司是有多不信任员工。 p^<*v8,~7  
@木子圜圜圜：林子大了什么公司都有本来人家父亲去世都够难受了，还搞这一套。 2E;UHR  
@Sisyphus_zane：没有人会为几天假编造父亲死了的借口吧？这个公司肯定是得不到员工忠诚的。 =c[9:&5Q  
@冬冬家农家小米：谁会编这个理由请假？ aF]4%E  
@旧旅-M：很多人都在说这个是正常的。试问父亲去世已经是很难受的事情了。按规矩办事是没错。但是是否要有点人情？还有说大公司就是这样的。不好意思。我呆过14年上市的大公司。就算家属生病回去探望也并没有要出具证明！也是醉了！ {f<2VeJ  
@DK铭：换吧，有的是工作！这样的公司待着也没意思！ Fe{lM' 8  
支持派： =0 mf  
@熊霸来了：正规流程吧… Am{Vtl)i  
@磊love磊儿：公司制度就是这样啊，就像请婚假要有结婚证，评丧假也要有证明啊。再正常不过了，每家公司制度都是这样吧 NirG99kyo  
@Jasonrenee：不好意思，广东某十八线城市新三板企业也是这样子。 r[ni{&  
@MeU_G：我想说病假丧假这些带薪假都需要证明的吧，人事是要记录在案的，这有什么问题吗？ 9jBP|I{xI  
@AmelieIshere：我认为是正常的，丧假不仅带薪公司还会给安抚费。前年奶奶除夕去世，年后不能按时到岗，公司就是这么处理的。个人觉得没毛病～ 0X!A'
 
@minmin77218：这个没毛病吧，所有正规单位都要吧，我们单位事后还有些安慰金发放，一定要证明的 1-.6psE  
D!^&*Ia?2  
:Z3Tyj}4  
员工和公司 W;P8=q  
老师和学生 :G!i]1x<  
请假与批假之间 :6:;Z qn  
那简直是斗智斗勇啊 8{^zXJi]m  
领导一定是女的吧 dtTQY  
支持砸场子 xU6)~ae`JW  

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a9}7K/Y=d  
这个假条 `O/1aW1  
老师都能吓崩溃了 4,4S5u[|  

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Na=.LW-ma=  
如果领导是名理工男 vz[oy|{F  
亲，您等着 mu@He&w"  

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8eGq.+5G  
注意领导批复 k[#<=G_=/E  
常在江湖飘，注意别挨刀 ae_Y?g+3  
挨刀公司不报销 <$metN~9j  

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' d' Dlg  
你们有遇到过奇葩的请假怪事儿嘛？