如今80、90后成为职业市场中的主导角色，他们更加追求个性，对职业的要求也不仅仅是赚得一份工资。而企业在用人需求上除了长期的劳动力之外，还需要一些短期的替代者，例如：女员工三期的问题、项目工作量增加、淡旺季用工需求增加的情况，这种短期用工需求并不值得企业花费大把的时间、精力去招聘市场中寻求资源，这一点，邦芒人力专家认为灵活用工模式就能满足。

    灵活派遣是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。无论企业是需要1名还是200名的派遣员工，无论是行政人员还是总裁助理，无论是使用4个小时还是一年，或者其他更灵活的使用，邦芒人力的灵活派遣服务都能满足你的要求。

    平湖灵活派遣为什么选邦芒人力？

    邦芒人力灵活用工解决方案提供各种工作经验的灵活用工资源，如前台行政流程外包、酒店客房清洁服务外包、保洁服务、管事服务外包、短期项目或者展会、促销兼职人员外包、短期临时替补服务等。无论是使用1天还是12个月，甚至更灵活的用工周期、更多样的岗位，灵活用工解决方案都能快速、及时、弹性地满足企业用工需求。

    邦芒人力的灵活派遣服务优势：

灵活用工解决方案，有效控制运营风险
    一天 一周 一月 一年
    一小时响应 最快当天到岗
临时替补服务 海量人员储备 实时为您应对短期项目及临时性需求 规避雇佣风险

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