放宽人才落户门槛
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政策内容 @,v.Y6Ge
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规范国家机关、国有企事业单位正式录用(聘用)或者调入人员，高校和职业院校毕业生落户办法。调整了大专及以上学历、中级及以上职称和取得技师及以上国家职业资格证书人才落户政策，取消了原有缴纳本市社保1年条件，调整为要求在居住地取得《浙江省居住证》。新增符合我市城镇产业转型升级和适应我市市场竞争环境所需人才、效益企业中骨干、留学回国人员、文化艺术、体育及其他特殊行业紧缺急需的专门人才和突出贡献人员落户政策。允许顶尖人才、高端人才、浙商回归人员父母一并落户政策。 $ [8 GFv
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解读
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在“人才落户”政策方面，要求在平湖有“合法稳定就业”。主要分3个层次： iOzY8M+N(
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本人落户 E
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（1）与本市企事业单位签订劳动（聘用）合同或在本地经商办企业，并经县级以上人力社保部门确认； ~!a~ -:#
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（2）大专及以上学历、中级及以上职称或取得技师及以上国家职业资格证书； ue{0X\[P<
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（3）取得《浙江省居住证》。 3 ]}wZY0
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同时符合上述3项条件，或《嘉兴市户口迁移若干规定（试行）》规定的其他落户条件。 G4eY}3F7,4
（就业合同+有学历证（职称证）+居住证＝本人立即可以落户平湖） re\&'%~K
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共同居住生活的配偶、未成年子女随同迁移落户 -5t . 1/
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（1）符合本人落户规定，同时符合：在连续3年年纳税500万元以上的企业中工作且担任中层管理人员（技术人员）一年以上，并参加本市职工基本养老保险的人员。 =E''$b?Em
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（2）经县级以上人力社保部门确认，具有硕士以上学历、副高以上职称或取得高级技师以上国家职业资格证书的人员。 7 xm>+(
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符合以上任意一个条件，或《嘉兴市户口迁移若干规定（试行）》规定的其他落户条件。 7R`:^}'>
（中型或大型企业+工作1年+已经在本地社保和硕士及以上学历或副高及以上职称 二选一，＝配偶子女可以一起落户） Ov=^}T4zl
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共同居住生活的配偶、未成年子女、父母随同迁移落户 m#a0H H
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经县级以上人力社保、合作交流等部门确认的顶尖人才、高端人才、高级人才或浙商回归人员。 ~4fjFo& _\
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符合以上条件，或《嘉兴市户口迁移若干规定（试行）》规定的其他落户条件。 }&OgI o+
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名词解释 9'|NF<
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未成年子女 ]N+(SU
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未成年子女，包括无生活来源的未婚子女。
