为贯彻落实从严治党从严治行要求，持续推进合规文化建设，强化内控合规管理的有效性，按照“一年一个主题，一年一个台阶”，根据省市分行内控合规“执行强化年”主题活动方案，工行平湖支行在落实规定动作的基础上，制定细化自选动作并结合日常内控案防工作付诸实施。
一、剖析短板分析强化执行落地。开展管理人员“找短板，想办法，落实地”剖析会，落实管理人员围绕专业管理、工作干劲、工作效率、岗位履职和工作业绩等方面，包括内控案防工作情况，找出短板，分析原因，提出指导意见，制定有效的整改措施，要求落地。
二、组织开展内控案防知识竞赛。结合超级“兄弟连”团队争霸赛活动，以合规文化、工商银行新时期“十大禁令”和《银行业重点风险防范指南》为主要内容，开展“清雷防险在行动”内控案防知识竞赛，使合规理念、党建知识更加深入到每位员工的心里，不断提高业务经营风险分析、识别能力，以积极向上的精神状态和奋发有为的工作热情，更好地推进该行各项业务的发展。
三、推进内控合规机制建设落地。为营造企业文化建设浓厚氛围，树立“人美行才美”理念，举办了一场“员工身边的故事”朗读竞赛活动。参赛选手朗读了贴心服务、内控管理、业务标兵、防案风险等故事。通过朗读竞赛活动，使员工们感受到了工行人的责任和担当，敬业和精业，爱心和奉献，无形中也增强了员工们爱岗敬业、无私奉献的使命意识，鼓舞着大家特别是青年员工的工作干劲，努力做好下半年各项工作。