近日，在浙江省公安厅、浙江省社会治安综合治理委员会办公室、浙江省社会治安综合治理协会三部门联合发布的通报表扬中，工行平湖支行被评为2016年省级“创建治安安全单位”先进集体。近年来，该行在行长室的带领下认真落实安全防范工作责任，积极贯彻上级行、公安部门和监管部门的各项工作要求，以“三防三保”为目标，强化内部安全保卫工作，突出外侵案件防范，不断夯实安全保卫工作基础，积极保障各项业务安全稳健发展。

一、落实安全责任，强化安全意识。一是强化安全责任，按照年初工作计划和创安目标管理责任要求，层层签订治安安全工作责任书，把安全责任分解落实到了每个部门、每个网点、每位员工。二是抓好员工安全教育，深化“安全第一，预防为主”原则，开展系列规章制度学习和案例警示教育活动，组织专题讲课，组织行长、分管行长、保卫人员、网点主管等参加总行安全保卫业务测试，进一步增强全员安全意识、责任意识。

二、注重工作实效，提升安防能力。一是加强外部欺诈风险管理，落实奖罚措施，激发员工防范电信诈骗案件的工作积极性；通过“三走进”、厅堂“微沙龙”、“315金融消费者宣传”等活动，积极开展防范电信诈骗宣传工作，提高客户防范意识。2016年度共堵截各类外部欺诈事件51起，金额62500元。二是加强安防设施建设，结合网点和自助银行装修改造，按照GA38-2015标准要求，做好各类技防、物防设施的安装工作，并全面实施营业网点高清改造。三是加强安全督查，认真落实“平安护航G20”创建活动、桐乡乌镇峰会、安全生产大检查、元旦春节期间安全大检查等工作要求以及日常各类安防检查，组织辖内开展各类专项排查和整治活动，及时消除安全隐患。

三、重视内控外防，强化安全管理。一是密切联防协作，坚持与安邦公司、保安公司联席会议制度，及时反馈信息。抓好驻点保安工作，及时配备防刺背心等防护设施，确保营业网点安全。积极协助公安机关，全年共计协助公安调查47起，冻结账户数3起，抓获寻衅滋事人1名。二是完善管理信息档案，建立员工异常信息预警机制，健全防案分析制度，增强动态信息的敏感度和分析水平。三是抓好自助设备环境安全，加强对各类自助银行及自助设备的检查力度，加大对自助机具巡查外包工作履职情况的检查，积极推进自助机具分行报警监控中心远程实时巡查工作，确保安全运行。

四、实施消防户籍化管理，提升“四个能力”建设。一是落实消防安全“户籍化”管理，按要求录入消防安全每日巡查、每月检查评估以及培训演练等各项工作，及时检查更新各类消防安全设施，提升消防安全管理水平。二是抓好消防安全建设，落实第三方专业公司对办公大楼消防报警设施进行检测，完成微型消防站建设，在该行31个网点（包括自助银行）全面推广烟感报警项目，组织大楼人员开展消防疏散逃生应急演练和消防灭火知识实战培训，定期进行食堂油烟管道清洁，实现消防安全。