为充分激发全员争先创优、攻坚克难、勇当标尖的工作热情，力争在改革中有新的转型，在转型中有新的发展，工行平湖支行将陆续开展“争先创优，勇当标尖”系列主题活动。

一、开好二个会。一是开好“找短板，想办法，落实地”会议。中层干部由分管行长牵头，员工由部门主要负责人牵头，分别围绕部门或专业管理、工作干劲、工作效率，以及岗位履职和工作业绩等方面，找出短板，分析原因，提出有效的整改措施，并求落地。二是召开两个座谈会。分别召开青年员工和中年员工座谈会，让员工结合自身岗位，围绕如何为该行发展贡献自己的丰富经验与聪明才智等方面展开座谈。

二、办好几个活动。一是开展“标杆引领，当好档尖”系列争创活动。通过开展“党员人人做标尖”、“员工人人做标杆”、网点重点产品引领营销、部门网点PK竞赛、廉政案防网格微活动等等，树立标杆，鼓励员工在平凡的岗位上创造非凡的业绩。二是开展第三届超级“兄弟连”团队争霸赛活动。通过团队创意、业务知识（含内控管理要求）竞赛、营销案例现场演示和团队趣味竞技等活动，以竞赛活动形式，进一步提高全员业务技能素质，增强团队协作精神。