2019年11月20日晚，工行平湖支行召开“执梦芳华，你我仗剑前行”青年员工座谈会，该行领导与90后青年员工座谈交流、互动沟通，了解员工思想动态，多渠道引导青年员工“快乐工作、健康生活”，增强青年员工归属感，鼓励青年员工充分发挥自身优势，爱岗敬业，为该行的发展添砖加瓦、多做贡献。

座谈会在轻松而愉快的氛围中进行，青年员工代表纷纷结合自身实际，诉说成长烦恼，谈了各自对现有工作岗位感受和个人今后职业发展规划；王海生行长与各部门主管就青年员工的有关问题作了相应解答，为青年员工指明了前进的方向，开阔了眼界思路。该行分管共青团工作的张旭东副行长希望青年员工们能够“不忘初心、牢记使命”，珍惜平湖工行这个能大显身手、展示精彩的大舞台、好平台，主动加压，自觉奉献，努力实现与平湖工行的共同成长、共同进步。

最后，党总支书记、行长王海生对本次座谈会作了总结，并对青年员工提出了以下几点建议：

一、脚踏实地做好本职工作。要讲实干、重业绩、出实效，以“踏石留印、抓铁有痕”的执行力，“奋斗+落实”的作风融入岗位、生活，做到“不怕吃苦，踏实肯干”，落实好每一项工作。

二、坚持不断学习。当前业务中新情况、新挑战、新问题层出不穷，青年员工要勤于学习、善于思考，通过向老员工学习，借鉴一切先进经验，做工作中的有心人，力争成为各岗位、各条线的专家。

三、要常怀忧患意识。青年员工“可以自豪，不能自满”，“可以自信，不能自负”，做事要高调，做人要低调，要鼓足勇气、拼搏奋斗、勇于革新，不断攻坚克难，努力做到极致，力求问心无愧。四、重视人才培养。该行十分重视青年员工的发展，为青年员工搭建了展示自我的平台，给青年员工创造了很多锻炼的机会，青年员工要通过各种平台进行沟通、交流和展示，在工作中找到快乐，有所成就。