近日，工行平湖支行积极推进“找短板，想办法，落实地”活动，围绕专业管理、工作干劲、工作效率，以及岗位履职和工作业绩等方面，找出短板，分析原因，提出有效的整改措施，并求落地。

一、领导高度重视，拟定了“找短板，想办法，落实地”专项活动思路。该行行长高度重视此次“找短板”专项活动，要求各部门、网点通过专题座谈的形式，查找自身工作的不足，想方设法加长短板，抓好弱项，使各项业务得到整体提升。

二、努力找准短板，激发全员积极作为、勇于担当。此次交流活动分别从中层干部、员工两个层面同时开展，其中，中层干部交流活动由各分管行长牵头，召集其分管的中层干部分别召开剖析活动；其他员工采取以部门为单位，分管行长参与的形式开展交流活动。通过“找短板”专项活动，该行找准了业务发展中存在的“短板”问题。

三、着重“补”上短板，开创业务发展新局面。针对存在的“短板”问题，该行将认真开展整改、落实工作，重点做好“补”的工作，切实发挥“补上短板”对整体工作的促进作用，力争在履职尽责中展现新作为、开创新局面。