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休完产假准备回公司上班,老板让同事打来电话:你不用来了 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0 发表于: 2017-06-14 10:12:01 , 来自:上海市
 
我在一家公司兢兢业业做了三年人事工作,这家公司创立初我就在了,最开始公司只有我一个人事,公司的人也不多,我当时也是急着找工作挣钱,也就没太在意公司怎么样。 3 J5lz~6  
工资给的不多,税后四千左右,可事情做得却不少,我一个人管前台招待,还要管办公室里杂七杂八的各种事情,大到组织会议,招待重要的客人,小到哪位员工做值日,谁的桌子上没笔了全都由我管。 +0) H~ qB\  
我不是那种爱偷懒的人,我认为挣着人家的钱就得出够力气,宁可自己累点忙着点,这样也能心安理得,就连怀孕初期我都是照常上班,老公劝我说尽早就别工作了,在家好好休息吧。 m]Mm (7v(  
可是随着公司的壮大,生意越来越多,工作也越来越忙,由于人手不够老板就希望我先在岗位上顶一段时间,等我到了临产期再请产假,他还答应我说,除了法定假日期限,还会额外给我一周的假期。 $E}N`B7  
l OiZ2_2  
我当时就同意了,只是为了公司着想,于是我就多坚持工作了几个月,平日里还经常得去外面跑,老公有时候怕我外出不方便就专门开车接送我去办事情。其实这些都应该是出纳干的,可我们公司出纳是新来的实习生,很多事情还都不大会做,这个小姑娘嘴又甜,特别招老板喜欢,但是她却总是爱偷懒,经常把事情推给我来做。 >65\  
我心想她毕竟是新来的,很多事情也的确不太明白,我又怕因此耽搁了公司的事,于是就大多帮她做了,她对我也都挺感激的。 >L433qR  
后来我开始休产假,她还经常给我打电话求助,我都一一帮她想办法。 KBa0  
可是等我休完了产假正要准备回去上班的时候,老板却让出纳给我打电话,她说:老板想让我告诉你,你不用来上班了,他说你都迟了一周没回来,既然不想回来以后也就别回来了。 ,n$NF0^l  
我当时就糊涂了,不是她说的多给我一周假吗?怎么回过头来反咬我不是呢?出纳又跟我解释说:现在公司资金周转好像很紧张,不过如果你同意辞职,这个月的工资还会发给你。 f dJ<(i]7W  
我问出纳:那以后人事谁来做?又招新员工了吗?出纳回:老板让我来做。 (U@$gkUx}G  
我真是气疯了,随后我就挂了电话,如果老板是因为资金紧张或者纯粹想让我辞职对我哪里不满了,可以直说啊,但是他又为什么信口雌黄的说是我故意不想来呢?一点诚信都没有的老板……就因为这个我特别生气,我的劳动合同还没有到期按理来说他不能辞退我吧?我该怎么办?我真想去找他理论理论。

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只看该作者 1 发表于: 2017-06-14 21:38:49 , 来自:浙江省嘉兴市
 
产后一年不可以辞退的,不给干可以告他,陪个一年工资就算了。

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只看该作者 2 发表于: 2017-06-15 15:43:32 , 来自:浙江省嘉兴市平湖市
 
哺乳期不可以辞退,他肯定要你主动辞职。你就是要抓住他要辞退你的证据,然后去劳动仲裁告他。