别人家的年终奖又来辣眼睛了，这次是成都高新区的一家企业。1月21日，这家从事无人机系统设计研发的公司在年会上，向两位优秀员工发放了特别年终奖——每人一辆奔驰车。
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小编梳理发现，除了车辆，今年还有企业直接送房子、送员工出国旅游。专家们认为，各种眼花缭乱的年终奖，都是企业为了留住人才的手段之一。 IW $ qP&a
不单是现金年终奖还送车、房、旅游除了送车之外，小编梳理后发现，年终奖发送的形式非常多样，比如一些企业喜欢送“旅游”。2014年，新尚集团员工就享受了出国旅游的福利，分批次前往法国、英国、马尔代夫、新加坡、泰国。而现在，员工旅游的福利也已经定了下来。“每个员工，每两年肯定去一次，一般可以玩10天左右。”新尚集团董事长唐立新说道。
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除了旅游，还有土豪公司直接送房。据媒体报道，今年1月，深圳一家互联网电视公司，直接送了10名优秀员工10套住房，并且都至少是两居室，惊呆了不少网友。
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不过，土豪的年终奖毕竟不是每个人都有，为了惠及较多的员工，企业也会玩一些小清新。21日，成都某企业的年会上，优秀的员工都获得了一枚特殊的奖章：每个奖章重量50g左右，全部由纯金打造。“还是很有纪念意义的。”
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吸睛：没有最高只有更高有公司年终发三千万除了各种实物，发放现金才是实实在在年终奖盛宴。“九鼎今年的年终奖，最高是符麟军，3192.93万元。”今年1月，一位网友发布的消息引爆社交网站。该网友提供的照片显示，2016年，九鼎投资实发业务奖金总额1.7643亿元，涉及员工67人。其中3000万元以上的一人，1000万-2000万之间的有3人，500万以上的有6人。
好啦，一起来说说你对你们公司的年终奖还满意吗？
